發展(zhan)空間:前進科化集團(tuan)系(xi)綜合(he)性企業(ye)集團(tuan),業(ye)務(wu)多元化,發展(zhan)空間巨(ju)大(da),提(ti)供“技(ji)術+管理”雙通道的職業(ye)發展(zhan)路徑。
人(ren)才培養(yang)機(ji)制:前(qian)進科(ke)化集團實行公(gong)司級、部門(men)級、班組級的三級教(jiao)育機制(zhi),建立“師帶徒”后(hou)備(bei)人(ren)才培養機制(zhi),提供各類在(zai)職培訓及(ji)繼(ji)續教(jiao)育機會。
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